최근 국민연금 개혁 법안이 국회를 통과하여, 2026년부터 단계적으로 변화가 이루어질 예정입니다. 주요 내용을 정리해 드리겠습니다.보건복지부 대표홈페이지+1네이버 블로그+1
1. 보험료율 인상
- 현행 9% → 13%로 인상: 2026년부터 매년 0.5%포인트씩 8년간 인상하여 2033년에 13%에 도달합니다. 예를 들어, 월 소득 300만 원인 직장인의 경우, 현재는 본인과 회사가 각각 13만5천 원씩 부담하지만, 2033년에는 각각 19만5천 원씩 부담하게 됩니다. 보건복지부 대표홈페이지+5연합뉴스+5KB의 생각+5
2. 소득대체율 상향
- 43%로 인상: 소득대체율이 2026년부터 43%로 즉시 상향 조정됩니다. 이는 연금 수령 시 평균 소득 대비 수령액 비율이 높아짐을 의미합니다. 보건복지부 대표홈페이지+5KB의 생각+5한겨레+5
3. 출산 및 군 복무 크레딧 확대
- 출산 크레딧: 첫째 자녀 출산 시에도 가입 기간을 12개월 추가 인정하며, 상한을 폐지하여 셋째 자녀부터는 18개월씩 무제한으로 인정합니다. KB의 생각
- 군 복무 크레딧: 현행 6개월에서 최대 12개월로 확대하여 실제 복무 기간을 인정합니다. KB의 생각+1보건복지부 대표홈페이지+1
4. 저소득 지역가입자 보험료 지원 확대
- 지원 대상 확대: 기존 납부 예외자에서 일정 소득 수준 미만의 저소득 지역가입자로 지원 대상을 확대하여, 최대 12개월 동안 보험료의 50%를 지원합니다. KB의 생각+1보건복지부 대표홈페이지+1
5. 연금 지급 보장 명문화
- 지급 보장 의무 명시: 연금 수급에 대한 신뢰를 높이기 위해, 국가의 연금 지급 보장 의무를 법률에 명확히 규정하였습니다. 보건복지부 대표홈페이지
이번 개혁은 국민연금 제도의 지속 가능성을 높이고, 노후 소득 보장을 강화하기 위한 조치로 평가됩니다.보건복지부 대표홈페이지